La crítica por costumbre no construye, erosiona equipos y apaga la motivación. Liderar también significa saber cuándo callar.
Autor - Carolina Gualteros
Cómo la carrera por ser eficientes nos aleja de lo importante
La eficiencia debería servir para liberar tiempo y recursos, pero muchas veces se convierte en una carrera sin sentido que deshumaniza y vacía el trabajo de propósito.
El síndrome de la hija del medio en la vida laboral: los invisibles que sostienen todo
Los proyectos no sobreviven gracias a las luces del escenario, sino a quienes trabajan en silencio detrás de él.


